为贯彻落实赣州市委实施“十万英才聚赣南”行动要求，进一步优化赣州市国有企业人才队伍结构，持续擦亮“国资赣将”人才品牌，奋力打造革命老区国企人才新高地，根据“引才聚赣州 携手创未来”组团引才活动的统一部署，定于2026年6月在武汉市，组织实施赣州市国有企业2026年公开招聘硕士研究生以上学历人才工作。现将有关事项公告如下：

招聘岗位

本次招聘共计75个岗位、计划招聘80人（其中博士1人），其中市属国企36个岗位39人：发投集团5个岗位5人，城投集团5个岗位5人，市政公用集团6个岗位6人，旅投集团5个岗位6人，交控集团5个岗位5人，国投集团3个岗位3人，人才集团4个岗位4人，赣州银行1个岗位3人，融担集团2个岗位2人；县（市、区）属国企39个岗位41人：章贡区1个岗位1人，南康区4个岗位4人，赣县区7个岗位7人，崇义县3个岗位3人，全南县2个岗位2人，兴国县13个岗位13人，于都县3个岗位4人，会昌县6个岗位7人。具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州市国有企业2026年公开招聘硕士研究生以上学历人才岗位表（武汉站）》（附件1）。

招聘条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2.市属国企硕士研究生学历岗位报考高校要求：（1）国内高校：“双一流”建设高校；（2）国（境）外高校：在最新版四大高校排行榜（①上海交通大学世界大学学术排名、②英国QS世界大学排名、③英国《泰晤士高等教育》杂志THE世界大学排名、④美国《新闻与世界报道》世界大学排名）三个及以上榜单排名前100高校。市属国企博士研究生学历岗位及县（市、区）属国企岗位，对报考高校不作上述要求。

3.适应岗位要求的身体条件和心理素质（虽有残疾，但不影响履职，符合体检标准的人员亦可报考）。

4.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求。

（二）学历、专业、年龄及其他条件

1.招聘岗位具体要求见《赣州市国有企业2026年公开招聘硕士研究生以上学历人才岗位表（武汉站）》（附件1），考生在报名截止日期前满足岗位条件即可报名。

2.学历条件：具有硕士研究生以上学历学位，2026年应届毕业生须提供院校推荐表或就业协议书（加盖学校就业部门公章）。

3.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编（2025-12）》（附件2）为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算方法为：18周岁以上是指2008年6月15日以前出生，38周岁及以下是指1987年6月15日以后出生，依此类推。

5.可接收应届毕业生报考的岗位，除2026年应届毕业生外，在其毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的普通高校毕业生也可报考。2026年应届毕业生应于2026年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书（博士研究生可以放宽到2026年12月31日），未按时取得相应学历学位者，取消录用资格。

6.报考限“中共党员”的岗位“中共预备党员”也可报考。资格审查时须提供所在党支部出具的党组织关系证明。

7.未满服务期或处于试用期的机关事业单位人员报考，须在报名结束前与所在单位解除录（聘）用关系（以主管单位和组织人事部门同意批复时间或解除录用合同书的签订时间为准）。

（三）下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员；

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的；

3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

4.在读的普通高校全日制非2026年毕业生（在读的全日制非2026年毕业生不能用之前已经取得的学历报考）；

5.国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。在报名截止日前尚未取得国（境）外学历学位证书的人员均视为在读人员，不得报考；

6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员；

7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员、用人备案数人员）、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员；

8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

9.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得录用为国有企业工作人员其他情形的；

10.赣州市国有企业招聘考试已经进入背景调查、体检人员及拟录用人员，但未完成聘用程序人员；此外，报名人员与所报岗位存在回避情形的，应实行回避，不得报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的企业岗位。考生与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。

招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试与面试相结合的考核方式择优录用。

招聘程序

（一）报名

本次招聘采取线上报名和线下报名、线上资格审查和线下资格审查相结合的方式，每人限报一个国企岗位，多报所有报名信息无效。参加了线上报名的，无需线下报名。具体安排如下：

1.线上报名

时间：2026年6月8日（星期一）9：00至15日（星期一）17：00。考生报名时可电话向招聘单位咨询报考条件，并登入赣州市人才集团有限公司招考系统上传报名材料。

报名链接：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/detail/622

报名二维码：

2.线下报名

时间：6月15日（星期一）9:00-17:00

地点：武汉大学竹园体育馆

3.报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。报考人员填写报名表时应提供真实、准确、完整的个人信息（个人简历需完整记录从大学开始至报名时的所有经历及状态）等相关资料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试和录用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的，后果由报考人员自己承担。

（二）资格审查

考生线上报名时即进行线上资格初审，对不符合报考岗位条件或在报名时间内未提交岗位要求材料的，线上资格审查不予通过。线上资格初审过后的考生参加现场资格复审。线下报名的考生直接进行现场资格审查。现场资格复审时间地点同线下报名。

国外高校考生所学学科专业与专业要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，招聘单位应当结合考生所学课程、研究方向等进行审查，不得以学科专业不在参考目录为由不予通过审查。

考生现场资格审查时须提供以下材料：

1.《赣州市国有企业2026年公开招聘硕士研究生以上学历人才报名表》（附件3）。

2.本人身份证或社会保障卡原件及复印件，以及本人近期与报名表同底一寸彩照2张。

3.在资格审查时须提供毕业证书（有学位要求的需提供学位证书），学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料，如所学专业名称和岗位要求不一致的，还须提供公证处翻译的成绩单。2026年应届毕业生提供院校推荐表或就业协议书（加盖学校就业部门公章）。

4.中共党员或中共预备党员需提供所在党支部出具的党员证明材料。

5.机关事业单位在编人员（含编制备案制管理等各类人员）及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在2026年6月15日前同意报考的证明《赣州市国有企业公开招聘机关企事业单位正式人员同意报考证明》（附件4）。

6.岗位要求的其他材料。

所有考生在规定的时间内前来现场参加资格确认。若未按时前来现场确认的，视为自行放弃考试资格。资格确认由招聘单位负责，对应聘人员所提供材料对照岗位招聘条件进行审核。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含录用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消录用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

（三）考试

1.笔试时间及地点：完成报名并通过资格审查后，由招聘工作组通知报名人员持本人身份证件在规定时间内到武汉市内指定地点集中参加笔试。笔试时间初定为2026年6月16日（星期二）上午，具体时间地点另行通知。笔试考试时间90分钟，满分100分，笔试开考后30分钟，考生不得入场参加考试。笔试后根据考试情况划定最低合格分数线，在合格线上按照招聘计划1：3的比例确定进入面试人选，末位同分的一并进入，进入人数不足1：3的，合格线上人员全部进入。

2.面试时间及地点：确定进入面试人员名单后，由招聘工作组通知相关人员持本人身份证件在规定时间内到武汉市内指定地点集中参加面试，面试时间初定为2026年6月18日（星期四）上午，具体时间地点另行通知。考生须保持个人所留联系方式畅通（电话及邮箱），因联系不上导致的后果由考生自行承担。面试采取结构化面试，面试成绩采取百分制，以除去一个最高分和一个最低分后的平均分为最终面试成绩。同一岗位考生分布在多个考场的情况下，采取加权方式平衡。不论是否存在竞争关系，拟录用对象的最终面试成绩须达到75分及以上。

3.总成绩计算方法：笔试成绩*50%＋面试成绩*50%=总成绩。各项成绩保留小数点后两位。

4.博士研究生考试：报考本次招聘所有岗位的博士研究生采取直接面试考核方式，不参加笔试。由招聘工作组通知报名人员持本人身份证件在规定时间内到武汉市内指定地点集中参加面试，面试时间初定为2026年6月18日（星期四）上午，具体时间地点另行通知。总成绩=面试成绩*100%，成绩保留小数点后两位。

（四）签约

根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定签约人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定，如总成绩、面试成绩均相同则采取加试方式确定签约人选）。签约人员应在规定的时间内签订就业意向协议书，签约时间初定为6月18日（星期四）下午，具体时间另行通知。签约人员即为背景调查及体检人员，其名单在用人单位和监管部门官网及微信公众号平台进行公示5个工作日。6月18日（星期四）下午将在武汉大学水电科技大楼109报告厅举办组团引才发布会，欢迎广大考生参加，市国资委将从签约人员中择优推荐上台发言代表和上台签约代表，请考生合理安排行程。

（五）背景调查及体检

签约人员正式到岗之前，由用人单位在规定时间内组织进行背景调查和体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用由考生自行负担，不合格者取消录用资格，缺额不再递补。背景调查、体检均合格者确定为拟录用人员，拟录用人员名单在用人单位和监管部门官网及微信公众号平台进行公示5个工作日。

（六）录用

拟录用人员公示无异议后，在规定时间前按程序办理正式入职手续，签订劳动合同。其中，2026年普通高校毕业生签订三方就业协议，在规定期限内完成学业并取得相应学历学位后办理正式入职手续。公示期间存在反映问题影响录用并查有实据的，或未在规定时间签订劳动合同、三方就业协议的，取消录用资格，缺额不再递补。

政策待遇

1.录用人员正式入职后与招聘岗位所属公司签订劳动合同，根据所属公司薪酬标准按岗定薪。

2.录用人员可叠加享受全市、县（市、区）和用人单位有关人才住房、生活补贴、公积金贷款等人才待遇。

3.报考赣州市国资委出资监管企业且表现优秀的纳入集团管理培训生，开展为期3年的重点培养，培养期满考核结果优秀的，硕士研究生可享受中层副职待遇，博士研究生可享受中层正职待遇。报考赣州银行、赣州融担集团、县（市、区）属国企的，政策待遇从其规定。

其他事项

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.考生报考时，遇资格审查及具体岗位条件问题，可直接电话咨询。招聘咨询电话详见《赣州市国有企业2026年公开招聘硕士研究生以上学历人才岗位表（武汉站）》（附件1）。

3.本公告由赣州市国资委负责解释，未尽事宜按有关政策规定执行。
附件：

1.赣州市国有企业2026年公开招聘硕士研究生以上学历人才岗位表（武汉站）

2.学科专业目录汇编（2025-12）

3.赣州市国有企业2026年公开招聘硕士研究生以上学历人才报名表

4.赣州市国有企业公开招聘机关企事业单位正式人员同意报考证明

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2026年6月4日